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宁夏宏强文化传媒集团
日期:2019-06-20 浏览

宁夏宏强文化传媒集团简介

宁夏宏强文化传媒集团始创于1996年,通过对市场趋势的精准研判,对经济形势的分析以及在经营管理上的不断创新,历经23年多的发展,逐步成为宁夏广告传媒行业领军品牌。

宁夏宏强文化传媒集团下设五家全资分公司及一家股份合作公司,分别是宁夏宏强广告有限公司、银川市工商联商学院、宁夏行动教育科技有限公司、宁夏宏强标识标牌有限公司、张晓岚(宁夏)品牌营销策划公司业务领域覆盖户外广告发布、企业品牌策划推广、设计、发布、制作业务,企业经营管理培训咨询,高端标识标牌定制,逐步形成了以户外广告为核心的产业链经营格局。

集团始终秉承“诚实守信、注重品质”的核心价值理念,以用户需求为标准,致力于提供专业、实效、一体化的服务解决方案。公司在内部管理方面重视pc蛋蛋开奖号码建设及团队人才的培养复制,实施“家庭化、学校化、军事化、事业化”的四化建设方针,以“提升企业价值,增加员工财富”为使命,全面提升“宏强”品牌的影响力,在促进宁夏经济腾飞、文化建设中发挥了积极的推动作用。


一、集团总部

(一)行政中心  行政经理

薪酬待遇:6000/月——10000/+绩效+奖金

招聘人数:1

任职条件:1、男女不限,年龄30-42, 人力资源、企业管理、行政管理等相关专业,本科及以上学历;27年及以上同岗位工作经验,负责集团公司行政管理工作,组织及主持各项行政类会议,督办各事项、决议、制度的落实和执行;3、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;4、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;5、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司pc蛋蛋开奖号码建设;负责组织策划公司文化活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;6、负责集团内各部门的后勤保障工作;7、负责集团内部企业大学培训的相关工作;

(二)行政中心  行政文化专员

薪酬待遇:3500/月——5000/+绩效+奖金

招聘人数:1

任职条件:1、男女不限,年龄25-35, 工商管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历;23年及以上同岗位工作经验,对行政管理各个模块均有较深入的认识,负责集团pc蛋蛋开奖号码建设工作,定期组织召开公司内部行政会议、策划组织pc蛋蛋开奖号码活动;4、协助集团行政经理开展集团行政管理、文化建设工作,督促指导各项重要工作任务的落实;5、负责集团各类项目、奖项的申报工作;6、落实集团各类证照、资质的使用、管理、年审工作;

7、撰写集团各类行政公文,做好公文的收、发、管工作;8、负责集团工会、党支部日常工作的组织开展,依据上级工会、党支部要求做好各类文档、材料的汇总收集、归档整理工作;9、熟练使用wordexcel等办公软件,具有敏锐的观察能力、逻辑处理能力、语言表达能力、沟通协调能力,前瞻性强、关注细节、对业务有较深理解。

 董事长司机兼后勤专员

薪酬待遇:4500/月——5500/+绩效+奖金

招聘人数:2

任职条件:1、大专及以上学历,5年以上驾龄,男性,身高175及以上;家住贺兰县、兴庆区、金凤区优先,年龄26-38岁,复转军人优先,已婚已育者优先;2、从事过董事长司机或总经理司机等岗位工作3年以上,熟悉交通法律法规;驾驶证C1照以上;熟悉银川及宁夏周边环境及路线;熟练操作办公软件;3、办事仔细,考虑问题周到,沟通能力强,有一定的公关能力;较强的观察力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力;

营销中心  市场专员

薪酬待遇:无责任底薪3500/月——4500/+绩效+奖金

招聘人数:1

任职条件:1、男女不限,年龄25-35岁,大专及以上学历,广告传媒、市场营销、国际贸易等相关专业,形象气质佳;2、2年以上市场、企划、营销、市场调研相关工作经验;较强的市场调研能力,能够完成独立区域市场信息的采集、调研、分析、反馈及市场调研分析报告的撰写;3、较强的沟通协作能力及文字写作功底;具备一定的培训、演讲能力,能够独立进行市场调研方面的专题培训;

营销中心  销管专员

薪酬待遇:无责任底薪3500/月——4500/+绩效+奖金

招聘人数:1

任职条件:1男女不限,年龄25-35岁,大专及以上学历,2年以上销售内勤、客服、行政管理工作经验;2、熟悉行政工作流程管理或销售过程管理,能够熟练使用office办公软件;3、擅长规章制度及操作标准的编制,有一定的写作基础;4、普通话流利,熟悉客户接待流程,具备较强的沟通表达能力;5、具备解决突发问题的能力和较强的抗压能力;

 

二、宁夏宏强广告有限公司招聘:

(一)设计部 经理

薪酬待遇:6000/月——8000/+绩效+奖金

招聘人数:1

任职条件:1、男女不限,年龄25-35岁, 平面设计、创意视觉等专业毕业,本科以上学历,具有设计师资格证;2、6年以上平面设计工作经验,2年以上团队管理经验;3、开拓的设计思路及构思;4、有较好的市场感知能力,敏锐地市场洞察能力;5、熟练操作各类设计程序软件;6、具备一定的团队管理技能。

设计部 主案设计师

薪酬待遇:5000元/月——7000元/月+绩效+奖金

招聘人数:1

任职条件:1、男女不限,年龄25-35岁, 本科及以上学历,平面设计、创意视觉等专业毕业,形象气质佳;2、3年以上平面设计工作经验;能够熟练使用PS、AI、CDR等图形设计软件,能够独立完成企业VI以及空间导视系统的设计;具备方案讲稿能力,能独立完成的全套创意设计案例;3、有美术功底或在广告设计、标识设计、室内装潢设计公司从业经验者优先;4、思维灵活,创意能力较强,善于沟通。

设计部 视频设计师

薪酬待遇:4000元/月——6000元/月+绩效+奖金

招聘人数:1

任职条件:1、男女不限,年龄23-30岁,  大专及以上学历,编导、动画、影视、数字媒体、广告传媒等专业;2、2年以上有独立完成创意视频及后期工作的经验,熟练操作视频广告的后期制作、特效包装,公司视频剪辑及拍摄等;有广告公司、栏目包装、广告视频创作、拍摄等工作经验,喜欢摄影摄像者优先考虑;3、精通AE,熟练掌握PS、AI、3DMAX等相关视频制作类软件的操作,熟悉视频制作流程,视频的封装、编码,独立完成广告片的后期制作(视频策划、脚本、包装、剪辑等);4、有较强的创意能力、敏锐的信息捕捉、分析能力、逻辑思维能力;较强的美术功底、审美和色彩把握能力;责任心强,有良好的职业道德及文化素质、团队精神、大局意识,较强的服务、沟通、协调、组织能力。

营销部 经理

薪酬待遇:4000元/月——6000元/月+绩效+奖金

招聘人数:2人

任职条件:1、男女不限,本科及以上学历,市场营销行业优先考虑。年龄26岁以上;2、有5年以上的营销经验,3年以上的营销管理工作经验。带过营销团队且业绩处于中上水平;3、具备一定的市场判断能力、策划能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;

营销部 客户经理

薪酬待遇:无责任底薪3000元/月+绩效+奖金+高提成,指标达成月均收入8000元—12000元。

招聘人数:2人

任职条件:1、男女不限,本科及以上学历,广告学、市场营销、国际贸易等相关专业,年龄25-40岁;2、2年以上同岗位工作经验,有广告、传媒、培训、保险行业营销岗位工作者优先考虑;3、熟悉宁夏及周边区域市场大环境,具备一定的市场调研、分析能力;具备较强的沟通表达能力、谈判能力、策划能力,能独立完成客户提案及讲稿,擅长客户开发、客情关系维护;4、热爱营销工作,有高度的工作热情和清晰的财富目标,敢于挑战自我;律性强,良好的服务意识;

工程部 售后技师

薪酬待遇:4000元/月——5500元/月+绩效+奖金

招聘人数:6

任职条件:1、男性,年龄23-40岁,大专及以上学历,电气自动化相关专业;2、2年以上相同行业工作经验,接受过安全管理、产品知识、维修、电工知识等方面的培训,有电工证;熟悉产品的维修流程;熟悉产品维修所需材料及用电知识;熟知安全管理规范要求;熟练使用办公软件、办公自动化设备;3、具备强烈的成本控制意识、吃苦耐劳,对自己的职业生涯有长期规划,学习创新能力强;良好的敬业精神和工作激情,心态积极、乐观。

 

三、银川市工商业联合会商学院(集团分公司)

 总经理

薪酬待遇:年薪30万,非银川籍人员,配备公寓(使用权)

招聘人数:1

任职条件:1、年龄32-45岁,一本及以上学历,教育、市场营销、工商管理类相关专业,教育专业优先;2、10年以上教育、培训企业运营管理从业经验,熟悉培训行业运营策略,有丰富的客户及市场资源;3、具备团队组建能力(营销经理的选,育,用,留,裁);4、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强、决策力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、有强烈的企图心、目标感、责任感和事业心6、工作责任心强,沟通协调能力突出,具备一定的抗压能力;有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

 策划项目部  经理

薪酬待遇:6000/月——8000/+绩效+高提成

招聘人数:1

任职条件:1、男女不限,年龄28-40岁,本科及以上学历,广告、企业管理、市场营销等相关专业;2、3年以培训行业品牌建设与推广经验,具备同行同职位经验的人员优先;3、具有较强的市场洞察力和品牌营销能力,熟悉报纸、电视、网络等相关媒介,具有一定的媒体公关能力;4、勤劳肯干,具有强烈的责任心以及组织协调能力;自信热情,能坚定信念克服工作中的困难;

 营销部  经理

薪酬待遇:6000/月——8000/+绩效+奖金

招聘人数:2

任职条件:1、男女不限,本科及以上学历。26岁以上;2、5年以上营销经验,3年以上营销管理工作经验,带过营销团队且业绩处于中上水平;3、具备一定的市场判断能力、策划能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;

营销部  学习顾问

薪酬待遇:无责任底薪4000元/月+绩效+奖金+高提成,指标达成月均收入7000元—10000元

招聘人数:3

任职条件:1、男女不限,本科及以上学历,年龄25-35岁,形象气质佳;2、企业培训、咨询服务等同行业3年以上营销工作经验;3、热爱营销工作,有高度的工作热情和清晰的财富目标,敢于挑战自我;熟悉区域市场大环境,具备一定的市场调研、分析能力;能独立完成客户提案及讲稿;擅长客户开发、客情关系维护;4、较强的沟通表达能力、谈判能力、策划能力,自律性强,良好的服务意识;

 

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简历投递邮箱:2256887600@qq.com

联系电话:行政中心人力资源部  0951-5922582  

陈女士:15209697051  

公司地址:西北农资城三期商品房9号楼106室。

乘车路线:313/105/301/34/37/32等至清河街庆丰苑站下车,加气站东侧巷子,向东200米处宁夏宏强集团,三楼集团行政中心人力资源部 。